Leer jezelf kennen door het maken van eigen spelregels
Gedurende de dag kwam al het authentieke gedrag naar boven dat we graag wilden zien.
Hoe ontdek je iemands talenten en verbeterpunten? Je kunt observeren of vragenlijsten gebruiken, maar een spel is veel effectiever. Dit spel moet dan wel voldoende ruimte bieden om belangrijke eigenschappen zichtbaar te maken.
Wat is iemands leiderschapsstijl? Hoe kunnen we het belang van onze kernwaarden duidelijk maken? Deze vragen inspireren ons. Om antwoorden te vinden, identificeren we gewenst en ongewenst gedrag. We onderzoeken verschillende leiderschapsstijlen en het bijbehorende gedrag. We vertalen kernwaarden naar concreet, ervaarbaar gedrag en zorgen ervoor dat dit gedrag zichtbaar wordt zonder dat spelers het gedrag enkel door spelregels vertonen.
We gebruiken hiervoor Stealth Learning. Spelers krijgen een duidelijk doel en enkele basisregels. Tijdens het spel ontdekken ze hoe ze sneller of beter hun doel kunnen bereiken, wat het gewenste gedrag aanmoedigt. Gaan ze rennen, overleggen, of nieuwe regels verzinnen? Om het spel te perfectioneren, testen we continu. Voor onze klanten vraagt dit aanvankelijk veel vertrouwen, maar ook zij genieten als het gewenste gedrag zichtbaar wordt tijdens het testen.