Effectiever onboardingproces

De schreeuw naar personeel is niet eerder zo groot geweest. Medewerkers lijken soms net zo snel weer verdwenen als dat de koffie wordt gedronken op maandagochtend. Zonde, je doet er alles aan om ervoor te zorgen dat mensen zich snel thuis voelen in jouw organisatie. In je onboarding staat toch álles wat mensen nodig hebben voor een vliegende start: van de ins and outs van de software tot handige weetjes over arbeidsvoorwaarden. Wat gaat er mis?

Wij geloven dat nieuwe werknemers niet volgestopt hoeven te worden met kennis. Sterker nog: dat schrikt alleen maar af. Wij richten ons op het opbouwen van verbinding, zodat nieuwe medewerkers zich gewaardeerd voelen en begrijpen waarom hun werk belangrijk is. Een betekenisvolle start verbetert niet alleen de productiviteit en betrokkenheid op korte termijn, maar stimuleert ook het behoud van talent op de lange termijn.